Au niveau du social

“L’équipe Billecart” a réussi en un peu plus d’un an :

• la mise en place d’un statut unique du personnel sol, du personnel navigant technique et du personnel navigant commercial, puis œuvré à la création de l’Inter Syndicale des Travailleurs d’Air Afrique (I.S.T.A.A.) regroupant tous les syndicats nationaux des États.
• la finalisation de la convention de sécurité sociale. Grâce à cette convention, les agents soumis à mobilité, bénéficieraient sans discontinuité, ce qui n’était pas le cas auparavant, de toutes les prestations des différentes caisses de sécurité auxquelles ils auraient cotisé durant leur carrière. La convention avait abouti à la mise en place d’un système de coordination entre les différentes caisses à cette fin.
• l’apurement des arriérés de cotisations sociales aux caisses de retraite pour le personnel, et leur règlement régulier et à bonne date.